IT-Applikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP
Eine Position, die Sie begeistert
Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Förderinstituts!
Als Applikationsmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer SAP-Applikationen und unterstützen unsere digitale Transformation durch Innovationen wie KI-Lösungen und vernetzte Systeme.
- Ganzheitliche Betreuung unserer SAP-Anwendungen – von der Stabilität des Tagesgeschäfts bis zur strategischen Weiterentwicklung
- Koordination von Updates, Release-Wechseln und Schnittstellenmanagement
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie Fehleranalyse und -behebung im SAP-Umfeld
- Mitwirkung bei der Einführung vernetzter Systeme und KI-Technologien, bspw. zur Automatisierung und Datenanalyse
- Erstellung und Durchführung von Coachings, Schulungsunterlagen und Dokumentationen für Anwender
- Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
Ein Profil, das uns überzeugt
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: IT-nahe Berufsausbildung mit weitreichender relevanter Praxiserfahrung
- Berufserfahrung in Applikationsmanagement oder IT-Beratung, idealerweise im SAP-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in SAP-Customizing und Konfiguration, z.B. von SAP FI/CO, PaPM, BW oder S/4HANA
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerken und Datenbanken sowie ggf. in Application Lifecycle Management
- Begeisterung für neue Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz und deren Anwendung im Unternehmenskontext
- Analytisches Denkvermögen und eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert
- Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V
- Sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Effekt für die Region
- Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
- Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
- Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
- Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
- Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Besetzungsbeginn: zum nächstmöglichen Termin
Ansprechpartner:in: Sabine Westphal
Kontaktdaten: bewerbungen@lfi-mv.de
Stellenkennung: 5704