Mitarbeiter (m/w/d) Prozessmanagement
Was wir suchen
- Entwicklung und Optimierung von Prozessmodellen oder Vorgehensweisen zur operativen Prozessumsetzung
- Koordination und Durchführung der Prozessgestaltung und -optimierung interner Prozesse
- Methodische Beratung der beteiligten Fachbereiche
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in formale Prozessdefinitionen oder Beschreibungen inkl. zugehöriger Risikoeinwertungen
- Ansprechperson für Prozesse und prozessuale Grundsatzfragen im LFI
- Risikoeinwertungen im Rahmen des internen Kontrollsystems und operationeller Risiken
- Ansprechpartner:in und LFI-interne Koordination bei Revisionsprüfungen
- eigenverantwortliche Übernahme einzelner Arbeitspakete im Rahmen von bereichsübergreifenden Projekten
Was Sie mitbringen
- abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Organisations- / Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Produkt- und Prozesskenntnisse im Organisations- & Prozessmanagement und ggf. dem Qualitätsmanagement
- Erfahrungen im Fördergeschäft sind von Vorteil
- sehr gute Kenntnisse im Excel und BPMN
- strategisches, analytisches und prozesslogisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- eine selbstständiges, ziel-/ lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maße an Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Was wir bieten
- Ein Standort in zentraler Lage
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Arbeiten von wo du willst - im home oder office
- Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
- Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
- Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
- Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Besetzungsbeginn: nächstmöglicher Termin
Ansprechpartner:in: Sabine Westphal
Kontaktdaten: bewerbungen@lfi-mv.de
Stellenkennung: 4937