Spezialist IT-Dienstleistersteuerung (m/w/d)/ Providermanager (m/w/d)
Eine Position, die Sie begeistert
- Steuerung externer Dienstleister unter Einhaltung regulatorischer, gesetzlicher sowie aufsichtsrechtlicher Vorgaben gem. §25a KWG, MaRisk und BAIT und Ausübung der Entscheidungskompetenz
- Erkennung, Beurteilung und Steuerung aller Auslagerungsrisiken und deren Vertretung in den Prozessen und Gremien der Bank
- Vertragsmanagement aller Verträge und deren Verhandlung rund um die zugehörigen Dienstleister in Abstimmung mit der Rechtsabteilung und weiteren relevanten Bereichen
- Regelmäßige Beurteilung der Leistungen des Dienstleisters unter Einbeziehung der relevanten Stakeholder und Berichterstattung in die Bankprozesse
- Mitarbeit bei der Steuerung von komplexen Auslagerungsvorhaben und Begleitung von Projekten hinsichtlich GRC bei Auslagerungen
- Umsetzung der Governance mit dem Dienstleister inkl. der Berichterstattung und zentraler Ansprechpartner für das Management bzw. der OE Leitung
- Planung und laufende Kontrolle des Budgets für Dienstleister und weiterer diesbezüglicher Verpflichtungen zum Dienstleister und den Serviceprovidern der NORD/LB
- Verantwortung für die Einhaltung aller internen Vorgaben für Dienstleister insbesondere in Richtung der 2nd und 3rd LoD sowie Ansprechpartner bei externen Prüfungen und Anfragen der Aufsichtsbehörden
- Marktbeobachtung und aktive Ansprache der Dienstleister zur dauerhaften Optimierung des Serviceangebotes
Ein Profil, das uns überzeugt
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis
- Erfahrung in der Steuerung eines externen Dienstleisters und in der Arbeit mit agilen Projektmethoden
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu analysieren und zu verstehen
- Know-how in S4/Hana von Vorteil
- Organisations- und Koordinationsgeschick
- Ausgezeichnete Kommunikationsstärke, um sich effektiv mit den Fachbereichen und Dienstleistern abzustimmen und diese zu steuern
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert
- Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V
- Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region
- Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
- Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
- Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
- Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
- Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Besetzungsbeginn: zum nächstmöglichen Termin
Ansprechpartner:in: Sabine Westphal
Kontaktdaten: bewerbungen@lfi-mv.de
Stellenkennung: 5363