Finanzcontrolling (Junior) mit Schwerpunkt Kapitalmarktprodukte (m/w/d)
Eine Position, die Dich begeistert
- Management Reporting: Unterstützung bei der regelmäßigen Erstellung und Aufbereitung von Managementberichten.
- Steuerungsprozess: Mitwirkung bei der Koordination eines übergreifenden Prozesses zur Verbesserung der Steuerungsmöglichkeiten des FV-Ergebnisses nach IFRS.
- Forecasting: Beteiligung an der Erstellung von Forecasts und Mittelfristplanungen mit Schwerpunkt auf Kapitalmarktprodukten.
- Simulationsrechnungen: Durchführung von Simulationsrechnungen zur Analyse verschiedener Szenarien.
- Ergebnisanalyse: Unterstützung bei der Analyse von Ergebnistreibern zur Identifikation von Einflussfaktoren.
- Abweichungsanalyse: Mitwirkung bei der Analyse von Abweichungen zwischen Plan- und Ist-Werten.
- Handlungsempfehlungen: Unterstützung bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der finanziellen Performance.
- Präsentationsunterlagen: Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen sowie Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für interne und externe Adressaten.
Ein Profil, das uns überzeugt
- Finanzcontrolling: Grundkenntnisse oder erste Berufserfahrung im Finanzcontrolling, idealerweise mit Schwerpunkt auf Kapitalmarktprodukte.
- Produktkenntnisse: Vertrautheit mit Derivaten und/oder Wertpapieren ist von Vorteil.
- Rechnungslegungsstandards: Erste Kenntnisse der IFRS-Rechnungslegung sind wünschenswert.
- MS Office: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse zur Datenanalyse und -aufbereitung.
- SAP-Kenntnisse: Erfahrung mit SAP BA und SAP BW ist hilfreich.
- Englischkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz, Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit.
- Proaktive Einstellung: Begeisterungsfähigkeit und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Selbstständigkeit: Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsweise und Bereitschaft, Initiative zu ergreifen.
- Teamfähigkeit: Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität zur erfolgreichen Zusammenarbeit im Team.
- Lernbereitschaft: Hohe Bereitschaft, Neues zu lernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ein Arbeitsumfeld, das Dich motiviert
- Die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitgestalten
- Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
- Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
- Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Besetzungsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ansprechpartner:in: Vivien Mendrys
Kontaktdaten: vivien.mendrys@nordlb.de
Stellenkennung: 5388