Strategische:r Einkäufer:in (non-IT / Digitalisierung) (m/w/d)
Eine Position, die Dich begeistert
- Du entwickelst und setzt Warengruppenstrategien um – mit einem klaren Fokus auf Standardisierung, Effizienzsteigerung und wirtschaftlicher Bewertung.
- Du konzipierst und entwickelst ein cloudbasiertes Einkaufstool zur Prozessoptimierung weiter, inkl. KPI-Definition und -Monitoring.
- Du bist Impulsgeber:in für neue Methoden, Technologien und Trends im strategischen Einkauf.
- Du verantwortest die Projektinitialisierung und steuerst den Ausschreibungs- und Auswahlprozess federführend – von der Erstellung und Bewertung der Business Cases bis zur erfolgreichen Auswahlentscheidung.
- Du führst eigenverantwortlich Verhandlungen mit Lieferanten aus verschiedenen Warengruppen.
- Du berätst und unterstützt die Fachbereiche und Projektteams in einkaufsrelevanten Fragestellungen – insbesondere bei der wirtschaftlichen Bewertung von Optionen und Szenarien.
Ein Profil, das uns überzeugt
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf mit, idealerweise liegt der Fokus dabei auf non-IT-Warengruppen, oder verfügst über Erfahrung aus der Unternehmensberatung (Fokus auf Supply Chain, Procurement oder Operations).
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Bewertung von Business Cases sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
- Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit digitalen Einkaufstools und hast eine Affinität zu datengetriebenen Prozessen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Innovationsfreude aus und hast Spaß an der Gestaltung von Veränderungsprozessen.
Ein Arbeitsumfeld, das Dich motiviert
- Die Zukunft und die Kultur unserer Bank mitgestalten
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Kundenzufriedenheit steht im Zentrum unseres Tuns
- Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Besetzungsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Weitere Informationen: „Bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils ist für Dich ein attraktives Jahresgehalt innerhalb der Gehaltsspanne 81.500 € - 95.000€ (brutto) vorgesehen. Darüber hinaus kann eine marktgerechte variable Vergütung gewährt werden."
Ansprechpartner:in: Sabrina Schünhof
Kontaktdaten: sabrina.schuenhof@nordlb.de
Stellenkennung: 6143
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