Werkstudierende (m/w/d) HR Operations & Digital HR Transformation

Unsere Bank gehört zu den führenden deutschen Geschäftsbanken. Mit einem starken regionalen Fokus bei gleichzeitig internationaler Präsenz sind wir bestens aufgestellt. Als Bank der Energiewende übernehmen wir Verantwortung für Wirtschaft sowie Gesellschaft und gestalten die Zukunft nachhaltig. Was dich bei uns erwartet? Spannende Aufgaben, eine moderne Arbeitskultur und ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit sowie Flexibilität setzt. Wir bieten dir eine familienfreundliche Personalpolitik mit vielseitigen Work-Life-Angeboten. Bei uns kannst du dich weiterentwickeln, innovative Lösungen mitgestalten und in einem starken Team arbeiten, das Vielfalt und Offenheit lebt.

Bei uns bist du als von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Du arbeitest auf Augenhöhe mit unseren Teams, bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv mit – sowohl im Tagesgeschäft als auch in spannenden Projekten. Dabei fördern wir nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Entwicklung. Wir bieten dir wertvolle Praxiseinblicke mit echtem Impact – in einem Umfeld, das Offenheit, Teamspirit und Weiterentwicklung lebt. Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil der NORD/LB.

Eine Position, die Dich begeistert

Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten?
Dann komm in unser HR Operations Team und unterstütze uns dabei, HR-Prozesse smarter, digitaler und effizienter zu machen.
 

Bei uns wirst du nicht nur „mitlaufen“, sondern die Arme hochkrempeln und uns aktiv unterstützen:

 

  • Unterstützung im Tagesgeschäft von HR Operations (z. B. Pflege von Mitarbeitendendaten, Erstellung von Auswertungen, selbständige Beantwortung von Support-Anfragen)
  • Mitarbeit bei spannenden (Teil)-Projekten – von Prozessoptimierung bis Digitalisierung
  • Eigenständige Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (SAP SF, EC Pay, opentext, Concur, ServiceNow)

Ein Profil, das uns überzeugt

  • Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium
  • Interesse an HR-Prozessen und Digitalisierung
  • Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors und/oder ServiceNow sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Motivation, den Status quo zu hinterfragen, eigene Impulse einzubringen und Prozesse nachhaltig zu verbessern

Ein Arbeitsumfeld, das Dich motiviert

  • Die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitgestalten
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
  • Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Besetzungsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ansprechpartner:in: Matthia Stolz  

Kontaktdaten: MATTHIA.STOLZ@NORDLB.DE 

Stellenkennung: 5776 

 
 
 
 

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